Associação LêComigo

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Como desenhar atividades que facilitem a integração entre jovens de diferentes realidades sócio culturais de São Paulo e de Trancoso? Como criar o campo de confiança para que juntos partam para a ação? Como sistematizar uma metodologia de uma ONG? Com essas perguntas a Associação LêComigo contratou a Artéria para desenhar e facilitar atividades durante a viagem dos alunos do último ano do ensino médio da Graded School para Trancoso. Com o sucesso da experiência o LêComigo voltou a contratar a Artéria para escrever e sistematizar a metodologia LêComigo. Foto: Gabriel Civita Ramirez

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Como fechar o ano de um programa de formação de jovens empreendedores com um encontro divertido, formativo e que desperte o potencial e a confiança na própria criatividade? Com esse intuito o CIEDS no Rio de Janeiro contratou a Artéria para liderar o último encontro de 2015 do programa Shell Iniciativa Jovem.

adaptável

Como um banco de investimento aumenta o número de estagiários negros em seu quadro de colaboradores? Que tipo de formação pode apoiar os jovens no seu desenvolvimento? Com esse intuito o Goldman Sachs criou o programa XXX XXX XXX que realizou uma seleção e formação para 14 jovens afro descentendes. Além de aulas de inglês e tutorias personalizadas de 3 colaboradores do banco para cada jovem para orientá-los na sua vida profissional, o banco percebeu a importância de desenvolver habilidades como liderança e confiança em si mesmos e contratou a Artéria para facilitar dois encontros de formação com este propósito.

Como desenhar atividades que facilitem a integração entre jovens de diferentes realidades sócio culturais de São Paulo e de Trancoso? Como criar o campo de confiança para que juntos partam para a ação? Como sistematizar uma metodologia de uma ONG? Com essas perguntas a Associação LêComigo contratou a Artéria para desenhar e facilitar atividades durante a viagem dos alunos do último ano do ensino médio da Graded School para Trancoso. Com o sucesso da experiência o LêComigo voltou a contratar a Artéria para escrever e sistematizar a metodologia LêComigo. Foto: Gabriel Civita Ramirez

CIEDS

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Como desenhar atividades que facilitem a integração entre jovens de diferentes realidades sócio culturais de São Paulo e de Trancoso? Como criar o campo de confiança para que juntos partam para a ação? Como sistematizar uma metodologia de uma ONG? Com essas perguntas a Associação LêComigo contratou a Artéria para desenhar e facilitar atividades durante a viagem dos alunos do último ano do ensino médio da Graded School para Trancoso. Com o sucesso da experiência o LêComigo voltou a contratar a Artéria para escrever e sistematizar a metodologia LêComigo. Foto: Gabriel Civita Ramirez

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Como fechar o ano de um programa de formação de jovens empreendedores com um encontro divertido, formativo e que desperte o potencial e a confiança na própria criatividade? Com esse intuito o CIEDS no Rio de Janeiro contratou a Artéria para liderar o último encontro de 2015 do programa Shell Iniciativa Jovem.

adaptável

Como um banco de investimento aumenta o número de estagiários negros em seu quadro de colaboradores? Que tipo de formação pode apoiar os jovens no seu desenvolvimento? Com esse intuito o Goldman Sachs criou o programa XXX XXX XXX que realizou uma seleção e formação para 14 jovens afro descentendes. Além de aulas de inglês e tutorias personalizadas de 3 colaboradores do banco para cada jovem para orientá-los na sua vida profissional, o banco percebeu a importância de desenvolver habilidades como liderança e confiança em si mesmos e contratou a Artéria para facilitar dois encontros de formação com este propósito.

Como fechar o ano de um programa de formação de jovens empreendedores com um encontro divertido, formativo e que desperte o potencial e a confiança na própria criatividade? Com esse intuito o CIEDS no Rio de Janeiro contratou a Artéria para liderar o último encontro de 2015 do programa Shell Iniciativa Jovem.

Goldman Sachs

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Como desenhar atividades que facilitem a integração entre jovens de diferentes realidades sócio culturais de São Paulo e de Trancoso? Como criar o campo de confiança para que juntos partam para a ação? Como sistematizar uma metodologia de uma ONG? Com essas perguntas a Associação LêComigo contratou a Artéria para desenhar e facilitar atividades durante a viagem dos alunos do último ano do ensino médio da Graded School para Trancoso. Com o sucesso da experiência o LêComigo voltou a contratar a Artéria para escrever e sistematizar a metodologia LêComigo. Foto: Gabriel Civita Ramirez

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Como fechar o ano de um programa de formação de jovens empreendedores com um encontro divertido, formativo e que desperte o potencial e a confiança na própria criatividade? Com esse intuito o CIEDS no Rio de Janeiro contratou a Artéria para liderar o último encontro de 2015 do programa Shell Iniciativa Jovem.

adaptável

Como um banco de investimento aumenta o número de estagiários negros em seu quadro de colaboradores? Que tipo de formação pode apoiar os jovens no seu desenvolvimento? Com esse intuito o Goldman Sachs criou o programa XXX XXX XXX que realizou uma seleção e formação para 14 jovens afro descentendes. Além de aulas de inglês e tutorias personalizadas de 3 colaboradores do banco para cada jovem para orientá-los na sua vida profissional, o banco percebeu a importância de desenvolver habilidades como liderança e confiança em si mesmos e contratou a Artéria para facilitar dois encontros de formação com este propósito.

Como um banco de investimento aumenta o número de estagiários negros em seu quadro de colaboradores? Que tipo de formação pode apoiar os jovens no seu desenvolvimento? Com esse intuito o Goldman Sachs realizou uma seleção e formação para 14 jovens. Além de aulas de inglês e tutorias personalizadas de 3 colaboradores do banco para cada jovem para orientá-los na sua vida profissional, o banco percebeu a importância de desenvolver habilidades como liderança e confiança em si mesmos e contratou a Artéria para facilitar dois encontros de formação com este propósito.

Instituto Fazendo História

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Como desenhar atividades que facilitem a integração entre jovens de diferentes realidades sócio culturais de São Paulo e de Trancoso? Como criar o campo de confiança para que juntos partam para a ação? Como sistematizar uma metodologia de uma ONG? Com essas perguntas a Associação LêComigo contratou a Artéria para desenhar e facilitar atividades durante a viagem dos alunos do último ano do ensino médio da Graded School para Trancoso. Com o sucesso da experiência o LêComigo voltou a contratar a Artéria para escrever e sistematizar a metodologia LêComigo. Foto: Gabriel Civita Ramirez

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Como fechar o ano de um programa de formação de jovens empreendedores com um encontro divertido, formativo e que desperte o potencial e a confiança na própria criatividade? Com esse intuito o CIEDS no Rio de Janeiro contratou a Artéria para liderar o último encontro de 2015 do programa Shell Iniciativa Jovem.

adaptável

Como um banco de investimento aumenta o número de estagiários negros em seu quadro de colaboradores? Que tipo de formação pode apoiar os jovens no seu desenvolvimento? Com esse intuito o Goldman Sachs criou o programa XXX XXX XXX que realizou uma seleção e formação para 14 jovens afro descentendes. Além de aulas de inglês e tutorias personalizadas de 3 colaboradores do banco para cada jovem para orientá-los na sua vida profissional, o banco percebeu a importância de desenvolver habilidades como liderança e confiança em si mesmos e contratou a Artéria para facilitar dois encontros de formação com este propósito.

Como contribuir na formação de educadores que trabalham com crianças e jovens residentes em serviços de acolhimento? Com essa pergunta, o Instituto Fazendo História desenvolveu o projeto Oficinas e contratou a Artéria para duas formações a mais de 60 educadores de abrigos da cidade de São Paulo e interior.

United Way Brasil e Fundação Telefônica

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Como desenhar atividades que facilitem a integração entre jovens de diferentes realidades sócio culturais de São Paulo e de Trancoso? Como criar o campo de confiança para que juntos partam para a ação? Como sistematizar uma metodologia de uma ONG? Com essas perguntas a Associação LêComigo contratou a Artéria para desenhar e facilitar atividades durante a viagem dos alunos do último ano do ensino médio da Graded School para Trancoso. Com o sucesso da experiência o LêComigo voltou a contratar a Artéria para escrever e sistematizar a metodologia LêComigo. Foto: Gabriel Civita Ramirez

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Como fechar o ano de um programa de formação de jovens empreendedores com um encontro divertido, formativo e que desperte o potencial e a confiança na própria criatividade? Com esse intuito o CIEDS no Rio de Janeiro contratou a Artéria para liderar o último encontro de 2015 do programa Shell Iniciativa Jovem.

adaptável

Como um banco de investimento aumenta o número de estagiários negros em seu quadro de colaboradores? Que tipo de formação pode apoiar os jovens no seu desenvolvimento? Com esse intuito o Goldman Sachs criou o programa XXX XXX XXX que realizou uma seleção e formação para 14 jovens afro descentendes. Além de aulas de inglês e tutorias personalizadas de 3 colaboradores do banco para cada jovem para orientá-los na sua vida profissional, o banco percebeu a importância de desenvolver habilidades como liderança e confiança em si mesmos e contratou a Artéria para facilitar dois encontros de formação com este propósito.

Como gerir e assessorar um programa de voluntariado corporativo, facilitar reuniões dos comitês para que sejam dinâmicas, produtivas e fortalecedoras para seus membros? Com esses objetivos a United Way Brasil realizou a assessoria ao Instituto GVT e agora à Fundação Telefônica e contratou a Artéria para realizar o apoio aos comitês bem como formação dos seus membros.

Oficina Municipal

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Como desenhar atividades que facilitem a integração entre jovens de diferentes realidades sócio culturais de São Paulo e de Trancoso? Como criar o campo de confiança para que juntos partam para a ação? Como sistematizar uma metodologia de uma ONG? Com essas perguntas a Associação LêComigo contratou a Artéria para desenhar e facilitar atividades durante a viagem dos alunos do último ano do ensino médio da Graded School para Trancoso. Com o sucesso da experiência o LêComigo voltou a contratar a Artéria para escrever e sistematizar a metodologia LêComigo. Foto: Gabriel Civita Ramirez

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Como fechar o ano de um programa de formação de jovens empreendedores com um encontro divertido, formativo e que desperte o potencial e a confiança na própria criatividade? Com esse intuito o CIEDS no Rio de Janeiro contratou a Artéria para liderar o último encontro de 2015 do programa Shell Iniciativa Jovem.

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Como um banco de investimento aumenta o número de estagiários negros em seu quadro de colaboradores? Que tipo de formação pode apoiar os jovens no seu desenvolvimento? Com esse intuito o Goldman Sachs criou o programa XXX XXX XXX que realizou uma seleção e formação para 14 jovens afro descentendes. Além de aulas de inglês e tutorias personalizadas de 3 colaboradores do banco para cada jovem para orientá-los na sua vida profissional, o banco percebeu a importância de desenvolver habilidades como liderança e confiança em si mesmos e contratou a Artéria para facilitar dois encontros de formação com este propósito.

Como formar jovens para que elaborem projetos de intervenção na política municipal ao mesmo tempo em que desenvolvem confiança em si mesmos e na própria criatividade? Com esse objetivo  Oficina Municipal, escola de cidadania e política, desenvolveu o programa Escola Konrad Adenauer de Jovens Lideranças e contratou a Artéria para dar dois módulos de formação em elaboração de projetos para os jovens do programa.

Virada Sustentável - Mude o Mundo com a Sua Mensagem

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Como desenhar atividades que facilitem a integração entre jovens de diferentes realidades sócio culturais de São Paulo e de Trancoso? Como criar o campo de confiança para que juntos partam para a ação? Como sistematizar uma metodologia de uma ONG? Com essas perguntas a Associação LêComigo contratou a Artéria para desenhar e facilitar atividades durante a viagem dos alunos do último ano do ensino médio da Graded School para Trancoso. Com o sucesso da experiência o LêComigo voltou a contratar a Artéria para escrever e sistematizar a metodologia LêComigo. Foto: Gabriel Civita Ramirez

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Como fechar o ano de um programa de formação de jovens empreendedores com um encontro divertido, formativo e que desperte o potencial e a confiança na própria criatividade? Com esse intuito o CIEDS no Rio de Janeiro contratou a Artéria para liderar o último encontro de 2015 do programa Shell Iniciativa Jovem.

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Como um banco de investimento aumenta o número de estagiários negros em seu quadro de colaboradores? Que tipo de formação pode apoiar os jovens no seu desenvolvimento? Com esse intuito o Goldman Sachs criou o programa XXX XXX XXX que realizou uma seleção e formação para 14 jovens afro descentendes. Além de aulas de inglês e tutorias personalizadas de 3 colaboradores do banco para cada jovem para orientá-los na sua vida profissional, o banco percebeu a importância de desenvolver habilidades como liderança e confiança em si mesmos e contratou a Artéria para facilitar dois encontros de formação com este propósito.

Como facilitar uma oficina criativa na Virada Sustentável para a elaboração de um almanaque virtual com mensagens otimistas sobre as mudanças climáticas? Com esse propósito Caco de Paula e os planetários da virada, equipe que integrou o Planeta Sustentável, contratou a Artéria para facilitar uma oficina durante a Virada Sustentável para a criação de imagens e poesias coletivas que integraram o almanaque.

Instituto Harmonia e Nestlé

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Como desenhar atividades que facilitem a integração entre jovens de diferentes realidades sócio culturais de São Paulo e de Trancoso? Como criar o campo de confiança para que juntos partam para a ação? Como sistematizar uma metodologia de uma ONG? Com essas perguntas a Associação LêComigo contratou a Artéria para desenhar e facilitar atividades durante a viagem dos alunos do último ano do ensino médio da Graded School para Trancoso. Com o sucesso da experiência o LêComigo voltou a contratar a Artéria para escrever e sistematizar a metodologia LêComigo. Foto: Gabriel Civita Ramirez

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Como fechar o ano de um programa de formação de jovens empreendedores com um encontro divertido, formativo e que desperte o potencial e a confiança na própria criatividade? Com esse intuito o CIEDS no Rio de Janeiro contratou a Artéria para liderar o último encontro de 2015 do programa Shell Iniciativa Jovem.

adaptável

Como um banco de investimento aumenta o número de estagiários negros em seu quadro de colaboradores? Que tipo de formação pode apoiar os jovens no seu desenvolvimento? Com esse intuito o Goldman Sachs criou o programa XXX XXX XXX que realizou uma seleção e formação para 14 jovens afro descentendes. Além de aulas de inglês e tutorias personalizadas de 3 colaboradores do banco para cada jovem para orientá-los na sua vida profissional, o banco percebeu a importância de desenvolver habilidades como liderança e confiança em si mesmos e contratou a Artéria para facilitar dois encontros de formação com este propósito.

Como desenvolver a criatividade de uma equipe que atua de maneira transversal na empresa para que melhore sua interação com as demais áreas? Com esse objetivo a Nesté contratou o Instituto Harmonia para facilitar três encontros de formação da equipe da América Latina e Suíça focados em liderança e criatividade. A Artéria foi colaboradora do Instituto Harmonia na concepção e facilitação dos três encontros.

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